Home

.

.

Olland Marketing Solutions
Hindelaan 43
1216 CT Hilversum

Direct contact:
035-6247915
info@ollandmarketing.com

linkedin facebook twitter

Home Training Verkoop Effectieve Acquisitie
Effectieve Acquisitie

Nieuwe kansen creëer je zelf

Introductie
Je bent van plan actief van start te gaan met het benaderen van potentiële klanten. Je weet dat cold calling en prospecting nieuwe leads opleveren, maar het zijn ook activiteiten die veel tijd en energie kosten en in verhouding lage scoringskansen kennen.

Naast koude acquisitie zijn er ook andere manieren om leads te genereren. Wat kun je bijvoorbeeld met referenties, interne sales & marketing met de gast, gratis publiciteit, direct mail? Wat zijn mogelijkheden om via trouwe gasten en klanten aan meer nieuwe business te komen? Hoe zorg ik er voor dat tevreden gasten als ambassadeurs van mijn hotel naar buiten lopen en ontevreden gasten niet veranderen in zogenaamde terrorists. In deze training leer je zowel de technieken van koude acquisitie als de alternatieven.

Resultaat
Meer resultaat en plezier in het benaderen van suspects en prospects. Leren van zowel koude als alternatieve acquisitie methoden.

Deze training helpt je om
- Makkelijker en effectiever en vooral met meer plezier prospects te benaderen
- Van een lead een loyale klant te maken.
- Via aanvullende kanalen leads te genereren.
- Een totaal Lead Management systeem op te zetten
- Meer leads te vertalen in business

Onderwerpen
- Leadmanagement
- Geven en dan ontvangen
- Van tevreden gast naar ambassadeur van mijn hotel
- Van first time user naar loyale gast
- Hoe krijg ik actieve referenties
- Cold calling op basis van een referentie
- Business to business acquisitie voor hotels
- Continuïteit in de pipeline
- Persoonlijk actieplan

Geschikt voor
(Sales) Managers van wie wordt verwacht dat ze actief nieuwe business ontwikkelen.

Tijdsduur
1 dag

Investering

Offerte? Bel   035-6247915  of mail naar: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.  

 

 

Share/Save/Bookmark