Wat DISC oplevert volgens opdrachtgevers en deelnemers
DISC laat teams niet alleen anders kijken, maar vooral anders samenwerken. Organisaties merken dat gesprekken opener worden, spanningen verdwijnen en samenwerking vanzelf soepeler loopt.
Deelnemers ervaren DISC als confronterend op een positieve manier – helder, herkenbaar en direct bruikbaar in de praktijk. Opdrachtgevers zien het resultaat: meer energie, betere communicatie en blijvend effect op de werkvloer én richting klanten.