Familieweekend in Brabant – Expeditie Olland 2.0

In de serie “Even geen DISC” — na allerlei mooie teambuilding sessies de afgelopen maanden — dacht ik dat een familie-weekend eindelijk eens níet over gedrag, drijfveren of denkstijlen zou gaan. Maar ja… zet drie jongvolwassen Ollanden bij elkaar in een boshut in Zijtaart bij Veghel, en je krijgt vanzelf een wandelende talkshow vol sarcasme, eigenwijsheid en verrassend volwassen inzichten. 😉

Een weekendje weg, dacht ik. Even géén DISC en trainingen dacht ik. Maar nog voordat we de auto uit waren, draaide de discussiecarrousel al: over de wereld, werk, keuzes, relaties, toekomst… en uiteraard over mij (altijd een populair thema bij alle leeftijden). Filosofisch, praktisch, soms briljant, soms totaal onnavolgbaar — maar altijd met liefde én volume.

Drie kinderen, drie persoonlijkheden — en één vader die probeert bij te blijven

🎒 Hidde Olland – stevig geel-groen met een vleugje rood
Rustig, relaxed en nog half op Bali-tijd.
Creatief tot in zijn vezels — hij ziet dingen die wij pas drie dagen later begrijpen.
Als film- en animatiespecialist denkt hij in beelden en verrassende invalshoeken.
Eén blik van hem zegt vaak al: “Pap… echt?”
Binnenkort vliegt hij terug naar Bali — en mis ik mijn persoonlijke zen-editor.

🔥 Willemijn Olland – rood-geel, ambitieus, energiek
HBO Marketing & Ondernemen afgerond en net gestart als Online Merchandise Assistant.
Charmant, enthousiast, heerlijk om mee te lachen — en tegelijkertijd niet bang om haar mening in te brengen alsof ze al tien jaar meedraait.
“Pap, dit kan écht slimmer.”
En ja… vaak had ze nog gelijk ook.

🌼 Quirine Olland – hoog geel, stevig groen
Masterstudent Antropologie en dus officieel getraind om de wereld — én mij — door een ander glas te bekijken. Combineert empathie met analytische precisie. “Even eerlijk pap… vind je dat zelf logisch?”
Au. Maar ze glimlachte, dus het mocht.

🤹‍♂️ En ik? (Wouter Olland)
Hoog geel en groen, rood als het moet.
Creatief en strategisch, maar volledig weerloos tegen drie jongvolwassenen die je liefdevol spiegelen, challengen en geregeld deskundig fileren.
Het leek soms op DISC meets roast, met mij als vrijwillige kandidaat. 😄

Groepsdynamiek op 180 graden

🍕 De Pizzarette – of hoe mini-pizza’s het beste in iedereen naar boven halen. Alsof drie karaktervolle twintigers nog niet genoeg dynamiek gaven, besloten we ook een pizzarette aan te zetten. En geloof me: pizzarette is geen maaltijd. Pizzarette is groepsdynamiek op 180 graden. Hidde bouwde mini-kunstwerken; meer design dan diner. Quirine observeerde onze pizzatechnieken alsof het etnografisch veldwerk was. Willemijn ging volledig efficiëntie-modus: “Pap, die korst hoeft écht niet zo lang.” En ik probeerde de rookmelder én ieders humeur stabiel te houden. Tussen de deegprojecten en lachbuien door gebeurde er iets moois: één van hen zei ineens: “Ik ga even wandelen.” Niet uit frustratie, maar omdat er gewoon even rust nodig was. Volwassen, eerlijk, zacht — precies zoals familie óók hoort te zijn.

💛 Over elkaar blijven leren
Wat mij het meest raakte dit weekend, is hoe je elkaar — zelfs na jaren — nog steeds opnieuw leert kennen.
Niet omdat iemand verandert van wie hij of zij is, maar omdat iedereen groeit, meebeweegt, wijzer wordt, eerlijker wordt, bewuster wordt. Elke keer dat we elkaar zien, leren we elkaar weer een beetje beter begrijpen.
En meer begrip betekent betere communicatie. En betere communicatie betekent… heel veel plezier.
Hoe leuk is dat? De humor was vrijwel constant aanwezig — behalve the day after bij het ontbijt.
Toen waren we allemaal even stil: pizzarette-moe, gespreksmoe, maar stiekem heerlijk voldaan.

❤️ Conclusie: Expeditie Brabant was prachtig. Maar Expeditie Wij was onvergetelijk. Wat begon als een uitgesteld verjaardagscadeau, werd een warm, eerlijk, hilarisch en verbindend weekend dat ik nergens voor had willen ruilen.

Uiteraard hebben alle betrokkenen toestemming gegeven voor deze post. 😉

Trainingen en workshops

🚀 Wil jij dat je team met meer begrip, plezier én resultaat samenwerkt? Ontdek DISC 3D Team Building – waar gedrag zichtbaar wordt en samenwerking vanzelf volgt.